党委一班人切实履行了抓整改工作的政治责任和政治自觉，明确时间节点，统筹推动抓整改。市委巡察组反馈巡察意见后，7月21日下午学校党委召开整改工作专题会议，根据巡察反馈意见，班子成员主动认领问题，成立整改工作领导小组，研究制定整改工作方案，建立整改台账，并报市纪委监委机关、市委组织部、市委巡察办、市委第五巡察组审核同意后印发实施。针对市委巡察反馈的4个方面36个具体问题69项具体表现，细化整改措施，逐条明确责任领导、责任部门、具体措施、整改时限，做到措施制订细化量化具体化，由上至下拧紧责任链条。截至目前，已整改完成67项具体表现，2项正在整改中，预计2024年1月完成。

监督检查方面

7月26日学校党委督促党委办完成巡察整改各处室责任分工。8月27日召开党委理论学习中心组理论学习会议，督促整改方案落实情况，对已经完成的认真审阅，对正在进行的再次催促，保证整改工作取得实效。9月14日党建意识形态工作会议再一次分党支部对巡察整改完成情况进行梳理，推进巡察问题整改落实。12月7日下午，学校党委副书记、校长苟文彬组织召开巡察整改专题党委扩大会议，再次明确责任。12月7日晚上，学校党委再次召开党委扩大会，会议上各处室负责人逐一解读所负责的问题并提出整改措施，全体参会人员对每条措施逐一讨论，最终形成新的整改台账。12月8日晚上，学校召开党委扩大会，会议由党委书记贾清仁主持，党委班子成员和各支部书记参会，要求全体干部认真自我反省，查摆自身问题，认真担责，落实巡察整改工作。

二、巡察组反馈问题整改落实情况

（一）聚焦党中央和省委、市委各项决策部署落实情况方面

（1）针对巡察反馈“贯彻新时代党的教育方针有差距”问题。

具体问题：落实立德树人根本任务不到位。党委对“立德树人成效是检验学校一切工作的根本标准”认识不深，2018年以来，党委会未对德育工作进行专题研究，仅将政教处学期工作计划作为学校德育工作方案，未结合《中小学德育指南》制定“一校一案”。未按照四川省普通高中课程设置方案开设劳动教育课，高一音乐、美术课程未开足课时。全方位“三全育人”不深入，党委在推动家校协同育人措施不多，未把做好家庭教育指导服务作为重要职责，纳入学校工作计划，家校联合育人形式单一。新时代学校思政教育主导地位不明显。党委未按照教育部规定每学期专题研究思政课教育教学工作，学校党组织抓思政课工作机制要求“确保高二理科班每周不少于2节政治课”，实际安排为每周1节，深化教育改革不够有力。落实教育部“五项管理”规定措施不实，未对读物、体质、作业建立专项管理制度，高三年级学习状况调查表，有30.4%学生认为“最不适应教师盲目挤占时间，推行题海战术”，比例高于全市 23%的平均水平。推进“新教材、新课标、新课程”综合改革统筹谋划不足，对新形势下的高考选科组合调查研究不充分，师资调配、招引计划不周密，76名教师优先满足实验校区补习班，占全校教师24.28%，导致不同学科教师存在工作量差异大的情况，数学教师超负荷，政治教师缺口4名，历史老师有富余。

整改情况及成效：一是开学初立即召开了德育工作专题研究，研究本期德育工作要点和当下立即要做的德育工作，德育工作计划性更强。二是按照四川省普通高中课程设置方案，开足开齐了劳动教育课、音乐、美术课程，促进学生全面发展。三是体育课恢复了长距离跑步项目，增强耐力训练。继续加强大课间锻炼，周一到周五每天9:50-10:20，学生参加大课间运动，完成搏击操、高强度间歇有氧运动、折返跑步共计三个项目增加运动量，坚持每学年的上学期举行班级足球联赛，每学年下学期举行班际篮球联赛，每年的3月底举行田径运动会，提升学生参加体育锻炼的积极性。通过开展丰富多彩的体育活动，不断促进学生体质健康水平提升。四是成立了家委会，定期召开家长会，定期开展家长学校课程，完善了校级家委会，每月开展家长开放日活动，本期已开展家长学校课程5次，家长开放日3次。五是加强了思想政治工作，深入抓好学生德育和思政课教学管理，制定《学校课程思政建设实施方案》，坚持思政教研，开足思政课程，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想读本进课堂，开展丰富多彩德育和思政教育活动，严格按国家规定要求，高二理科班每周安排2节政治课。9次组织省、市、校思政研讨会议，学校政治教师王良成被评为“2023年四川学校思政课教师年度人物”，张艺荣、易定仙老师荣获2023年绵阳市思政课教师教学基本功大赛一等奖。六是形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，班主任和全体老师齐抓共管的良好氛围，坚持惩戒违纪与引导教育相结合，加强疏导，端口前移，切实减少学生的违纪行为，利用每周六的班主任工作会深层次分析学生违纪背后的原因，做到对症下药，完善了成长档案。学校先后被评为“全国首批健康教育建设单位”“全国国防教育示范学校” 绵阳市“德育工作先进集体”“绵阳市禁毒工作先进集体”等称号。2023年有7名同学实现空军空天梦想，50余名同学进入军队院校从军报国。杨皓天、古晏熙等同学分获青少年爱国主义读书教育活动全国特等奖、一等奖，高一学生聂鑫艺参加四川省中小学师生“用外语讲好中国故事”爱国主义专题展示活动荣获特等奖。七是完善了“五项管理”制度，建立读物、体质、作业专项管理制度，进行调查问卷，收集数据，推进作业改革，加强对教师作业批改、统计分析的数量和质量检查。八是完善了学校新高考综合改革方案，对新高一骨干教师进行了新课程综合改革培训，调查研究了新高一学生的选科组合，制定了选科方案。加大了“招才引智”力度，尽快补齐数学、政治等学科教师缺口。2023年度秋季引进高层人才21人，其中硕士研究生17人，部属高校公费师范生4人， 8人来自985、211名牌高校。2023年12月，党委到北京师范大学引进高层次人才2名。调整实验校区师资占比，合理调配各年级教师，均衡各学科教师工作量，引导教学工作量不足的富余历史教师多岗位兼职，平衡工作量。一年来，在2个省市名师工作室和10个校级名师、名班主任工作室的示范引领下，学校一大批教师拔节成长：马永国、陈仁和老师荣晋正高级教师，任宏烈、刘富春老师获评“绵阳市首批特级教师”，叶栋良老师荣获“绵阳市先进工作者”称号，贾敏、王良成被遴选为教育部学科领军教师。学校“青蓝工程”“骨干培养工程”“卓越工程”“名师引领工程”硕果累累：苟文彬老师荣获四川省作业设计大赛一等奖，并被遴选向全省推广；杜君老师荣获四川省普通高中生物优质课展评活动一等奖；王琳老师受邀参加中国教育学会地理教学专业委员会2023年综合学术年会并作课堂展示，反响热烈；黄英等7名教师获绵阳市2023年新教材教法“同课异构”大赛一等奖；龙飞、包颖、辜久林老师团队荣获绵阳市首届教师教学基本功大赛团队一等奖。2023年，学校教师共有7个国家、省、市级课题在研，新立项1个省级课题、4个市级课题。55篇论文获国家、省、市级奖励。

整改进度： 第2、5、6、8项已整改完毕。第1、3、4、6、7项已整改并长期坚持。

（2）针对巡察反馈“推进学校高质量发展有差距”问题。

具体表现：推进学校高质量发展有差距。未充分落实绵阳市教育发展十四五规划“深度参与成渝地区双城经济圈建设”要求，也未将“完善德智体美劳全面培养体系“深化新时代学校思想政治理论课改革创新”等重要内容纳入学校十四五规划。多元成才路径拓展不力。学校对学科竞赛、强基计划培训仅有谋划，但实际并未组织相关培训，作为全市5所省一级示范高中之一，2021年以来有 35名学生取得省级物理、生物学科竞赛奖项，均为学生自主参加，学校未结合参赛获奖情况现状进一步推动学科竞赛培养。艺体特色办学有短板，2020-2022年艺体生应届本科录取率由67.03%下降至52.25%，近30%的艺体特长生因文化成绩落榜，2022 年美术、音乐类招生计划33人，实际到校12人，推进学校特色发展乏力。

整改情况及成效：一是8月和10月召开党委会，修订完善了十四五规划。一年来，学校扎实推进学校十四五规划，实现了校园设施设备提档升级: 笃实楼和丰实堂顺利完成装修升级；智慧护眼照明系统闪亮登场；3间专业化思政教室建成并投入使用；20.97亩学校新增土地拆迁完毕并取得用地手续；学生课桌椅和食堂餐桌椅全部更新；食堂安全智能化监管系统正式投入使用。10月，学校还代表绵阳市申报省公共机构水效领跑者并顺利通过实地验收，正积极创建全国公共机构水效领跑者。二是实行高一、高二、高三一体化发展策略，打破年级壁垒，加强培优补差工作，加强考核激励机制，完善了高考考核评价方案，加大了对班级重本升学率考核力度，开设种类丰富的艺术体育专业课程，引导各年级各班改善升学结构，提升升学质量。本年度召开特优生培养专题会18次，举学校之力提升重本率。绵阳“一诊”“二诊”中，2021级A0优生、A优生率均创建校以来历史最好成绩。2023年12月，学校蝉联绵阳市普通高中办学质量A1组学校特等奖，并获绵阳市普通高中学校国防科技人才培养一等奖和绵阳市普通高中学校艺术体育人才培养一等奖。学校党委书记贾清仁荣获“普通高中教育专家型校长”称号，76名教师分别被授予“专家型教师”“突出贡献教师”“明星教师”“明星班主任”“优秀骨干教师”“优秀班主任”等荣誉称号。2023年高考，学校本科上线2453人，再次突破2000人大关，重本上线868人，完成上级目标任务112%。三是加强统筹管理。成立了学科竞赛、强基计划管理小组，围绕数学、物理、化学、生物学等基础学科制定学科培养方案，筛选学科竞赛潜力生和竞赛苗子，规范组织参赛。四是加强教育，先后召开了艺术生培养研讨会、艺术生家长会、艺术生半期考试表彰会、体育生半期考试成绩分析会，引导艺体生重视文化课学习。组建专门的体育班，针对体育生的文化水平，开展有针对性教学，提升体育生的文化成绩。高三艺考结束后，组建艺术文化班，针对艺术生的文化基础，开展教学，提高艺术生的文化成绩。高考结束后，由班主任指导学生填报志愿，提高学生录取成功率。中考艺体特长生预录名单中，增加递补名额，填补缺额。一年来，学校坚持创设适合学生发展的教育，助力学子多元成才：2023年5月，学校被绵阳市政府表彰为“四川省第十四届运动会突出贡献集体”，马永国、严洪老师老师分别获得“突出贡献个人”“突出贡献教练员”荣誉称号。学校沙滩排球队、跆拳道队在四川省第十四届运动会上获得相应比赛项目金牌，学校的牵头项目——沙滩排球男子甲组金牌运动员胡洋鸣、周森和跆拳道男子甲组73kg金牌运动员田远东获得“突出贡献运动员”荣誉称号。学校排球队斩获2023年四川省青少年沙滩排球锦标赛女子乙组冠军；学校跆拳道队参加“星火杯”2023年四川省青少年跆拳道锦标赛获5金4银12铜；学校健美操队参加2023年四川省健美操锦标赛获两金一银；邱微茜同学参加绵阳市第十二届校园歌手大赛获得绵阳市十佳歌手; 许孜言同学创作的《致敬英雄》获得四川省首届禁毒绘画创意大赛一等奖（绵阳高中组唯一）；周子新同学以绵阳市高中组第一名的成绩进入2023年青少年书画传习大赛省决赛；沈元立同学以高考体育联考100分满分成绩斩获全省状元；胡洋鸣、赵美锦、李唯一等126名同学被上海体育大学、中央美术学院、厦门大学等国内一流大学录取。

整改进度：第10项已整改完毕。第11、12、13项已整改并长期坚持。

（3）针对巡察反馈“防范化解重大风险不到位”问题。

具体表现：风险意识树得不牢。在化解历史遗留问题上“绕道走”，校内的教师公寓(原机电校家属区)人员结构复杂，日常通行、社会往来均需通过校门进出，无法严格执行校园正常管理制度，党委未研究形成有效办法推进隐患治理。校园欺凌防控工作有漏洞。学校校园欺凌防控工作制度为网络原文抄袭，未定期开展防欺凌专项调查和专题教育。心理健康工作开展不扎实。心理咨询室使用不充分，在其公示的开放时间内随机到访3次，咨询室均大门紧闭。心理测评结果运用不充分，仅登记建立台账，未进行分析，也未建立动态监测机制，潜在风险预判不足。化学实验物品存放、消防安全、食品安全存在薄弱环节。化学实验室、危险品室药品陈列柜腐蚀严重，通风管道连接不畅，化学药品气味浓烈，管理人员称未进行空气质量检测。实验校区视频监控有多处盲区。

整改情况及成效：一是建立完善了家属区管理台账，加强了保安值守责任心安全教育，校门人脸识别系统正在做方案准备招标程序，家属区实行凭证进入。二是结合学校实际情况重新拟定校园欺凌防控工作制度，坚持每学期至少开展一次防欺凌专项调查并建立台账，结合学校当时的实际情况至少进行一次专题教育。三是健全了校园欺凌防控工作制度，邀请了“熊猫未士”未检团来我校作“防欺凌”专题讲座；邀请了石塘派出所张鑫警官来我校作“防欺凌”专题讲座。四是督促总务处于2023年9月处理好心理室漏水问题，落实心理教师值班制度，于教学楼张贴心理咨询室开放通知，利用班主任例会、广播讲话、心理讲座、告知和推介学生心理咨询室的开放和使用，为全校师生减压放松提供物理条件。五是对各年级学生进行心理测评，利用数据进行分析，筛查出有心理问题倾向的学生，建立“一生一档”，建立动态监测机制，根据测评结果对年级提出针对性的建议与对策。六是成立心理健康服务团队，开展心理健康课程，目前已选聘心理兼职教师21人，已开展心理健康课程高一、高二各6次。开展心理健康讲座，三个年级心理讲座交替进行，开设了家长学校课程5次。2023年9月，学校经过全国层层遴选，被评为首批“全国健康学校建设单位”（全市高中校唯一）。一年来，学校在健康教育上卓有建树：建成学生心灵成长研究中心，做实“五项管理”，推进五育融合，开办家长学校，构建家长学校课程；创新心理健康和生涯规划课程体系，助力学生身心和谐健康成长；学校入选“四川省首批中小学心理健康教育引领校”，黄晓玲老师获评教育部全国中小学健康教育教学指导委员会委员（全省学校唯一）、四川省健康教育优秀宣讲员（全市唯一）。七是更换实验室105准备室的六个药品柜和两个通风储存柜。更换了准备桌台面，加装了105，107两个准备室的通风排气设备，并且由实验管理人员适时开窗通风，危化室增加了排气设备，加快空气循环速度。仪器借还方面，健全了借还登记台账，实时录入借还情况和器材损毁情况；药品陈列方面，新换了药品柜，并将药品重新按照组成和属性进行分类陈列，并对标签有损坏的试剂瓶全部更换标签，方便寻找和使用；对实验室彻底进行了清洁整理，努力打造整洁有序的实验环境。八是对实验校区监控设备进行了维修。

整改进度：第14、15、18、19、21、22、23项已整改完毕。第16、17、20项已整改并长期坚持。

（4）针对巡察反馈“落实意识形态工作责任制有差距”问题。

具体问题：对意识形态工作重视程度不够。2018年以来，校党委研究讨论意识形态工作，未结合学校实际情况针对性分析研判缺乏对教师教案、课件等授课资料的意识形态审核制度。落实“一岗双责”工作责任制有差距。2022年校党委领导班子有5人述责述廉报告及2021年、2022年5名党支部书记述职报告均未见意识形态工作内容。学校未按照要求每年开展1次意识形态专项督查。未建立学校内部微信群、QQ群等群组管理制度，对校内群组缺乏适时监督管理。网络阵地管理不到位。未进行意识形态监管和审核，缺少发布审核程序，2022年出现5次网络宣传专用表述、机构组织名称错误。

整改情况及成效：一是坚持每学年专题研究意识形态工作，做到年初有布置、季度有研判、年终有总结。建立了教师授课资料意识形态审核制度，在每学期初对教师教案、课件等授课资料的意识形态进行了审核，学期中不定时进行抽查；加强阵地建设，严格落实《中华人民共和国教育法》要求，加强了意识形态宣传，在学校公众号开辟专门的宣传板块，转载人民日报、半月谈等公众号的文章，引导师生树立正确的人生观、世界观、价值观。二是顺利完成了市公安局和市委网信办督办的2023年度网络和数据安全监督事业报表和学校自查报告。由于数据详实，措施得当，受到了市委网信办和涪城网安等网络安全主管部门领导的肯定。学校被评为绵阳市“教育信息化和技术装备工作年度考核特等奖”，肖蜀豫荣获“绵阳市教体系统网络安全先进个人”。三是加强学习。严格落实意识形态工作责任制，签订责任书，定期研判，利用党建工作会和党务人员业务培训会加强理论学习，强化了意识形态工作进总结的意识。对党委领导班子2022年5人的述责述廉报告，2021年、2022年5名党支部书记述职报告进行全面检查，对意识形态工作内容进行了整改。每年年底对班子成员述责述廉报告、党支部书记述职总结材料进行检查，落实“一岗双责”。四是针对师生、家长重点关心问题进行科学引导，先后回复问题30余件。12月底对本年度进行了1次意识形态专项督查工作，五是开学初完成了师生宗教信仰调查统计，建立师生宗教信仰台账，利用全校教职工大会向全体教师宣讲了“抵御和防范宗教向校园渗透倡议书”，全体教师签订了《绵阳实验高中教师不参与宗教活动承诺书》。六是建立了《绵阳的实验高中校内微信群和qq群管理办法》《绵阳实验高中宣传管理制度》《绵阳实验高中新闻审核新闻信息发布审核制度》。学校全年无意识形态领域负面事件发生。

整改进度：第24、25、27、28、29项已整改完毕。第26项已整改并长期坚持。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

（1）针对巡察反馈“全面从严治党主体责任落实不力”问题。

具体表现：全面从严治党主责意识不强。2022年党委未专题研究全面从严治党工作，2018年至2020年党风廉政建设总结内容。涉及全校教职工切身利益的绩效分配制度修订完善不及时，未根据课时费、班主任津贴等绩效调整对原绩效总方案进行修订完善，未形成完整的绩效考核制度体系。班子成员履行从严治党“一岗双责”力度不够。分管后勤的班子成员分管财务后勤以来未排查出任何涉及食堂的问题。

整改情况及成效：一是开学召开了党委会，进行全面从严治党专题研究；加强了对党务人员业务培训，结合《绵阳实验高级中学党委2023年下半年党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作要点》，对全体党务工作人员进行了业务培训，明确党务工作要求，特别强调资料规范归档的重要性。二是第四次理论中心组学习组织全体干部以“巡察整改”为抓手，添措施、提效能，推动学校高质量发展”为主题进行了学习，第八次理论中心组学习上就巡察整改工作反映出的工作作风问题做专题研讨。三是完善了绩效分配方案的修订，建立激励体系，完善岗位晋升考核。四是集体学习了《中华人民共和国采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《政府采购货物和服务招标投标管理办法》《四川省政府集中采购目录及标准》。启动招标程序重新对药品配送供应商进行招标，确定中标供应商后及时签订供货合同。五是启动内审，对食堂管理进行自查自纠。

整改进度：第30、32、33、34、35项已整改完毕。第31项已整改并长期坚持。

（2）针对巡察反馈“监督责任履行不到位”问题。

具体表现：履职定位不清。纪委书记从事可能影响正确履行监督职责的工作，牵头负责学校腾实运动场房间改造项目采购。执纪监督宽松软。2018年9月，1名教师收取学生学费 7.71万元未按时上交财务室，2019年12月才全额补齐归还，学校仅进行批评教育。2021年，1名教师向学校请病假后在外兼职领取报酬，仅给予诫勉谈话处理。业务能力提升不足。2022 年 11 月纪委建立后，对新任4名纪委委员执纪问责监督培训不够，至今仅开展2次例会，“以会代训”学习党章党规等文件，个别谈话纪委委员普遍不知道执纪监督四种形态等基本知识。

整改情况：一是学校党委对班子成员分工进行了调整，明确纪委的监督职责。二是完善了党委会撤销宋xx的班主任职务、降低宋xx岗位等级处理和对叶xx的兼职报酬予以追缴并上交国家财政账户等相关资料。在全校教职工大会和各年级会议上再次强调收费问题，已经督促财务室升级缴费系统，明确学生通过系统流程缴费。各年级在班主任会议上将xx收费事件对班主任进行警示教育，杜绝类似事件发生。三是加强政治学习。每月召开了纪委工作例会，进行了纪委委员工作能力提升培训和工作作风整顿，通过学校大会和年级会议再次强调师德师风，重申教师不得从事校外兼职，不得向校外机构等输送学生进行培训。四是制定了《中共四川省绵阳实验高级中学委员会开展工作纪律作风整顿提升实施方案》，强化纪委委员的执纪监督职责，提高执纪监督的主动性和积极性。

整改进度： 第37、38、39项已整改完毕。第36项已整改并长期坚持。

（3）针对巡察反馈“财务管理不规范”问题。

具体表现：工会经费支出不规范。2018年至 2022年开展工会小组活动、“三八节”活动，存在报账凭证附件仅为活动方案及领款表，未见方案中列明的租车费、场地费及餐费等原始票据的问题，共10笔，涉及金额 16.3 万元。

整改情况：一是加强制度建设，进一步修订工会小组活动经费报销手续管理办法，进一步完善工会经费管理制度，加强审计力度，规范经费使用程序。二是加强了宣传教育，组织相关人员定期学习活动经费申请、使用、报销等环节的专业培训。三是加强信息公开，及时公开经费使用情况。

整改进度： 第40、41、42项已整改完毕。

（4）针对巡察反馈“推进新时代师德师风建设有差距”问题。

具体表现：对师德师风建设重视不够。监督机制不健全，未设立师德师风负面清单、教师个人信用记录，学校未结合近年发生的师德师风问题案例向全体教职工进行警示教育，个别谈话教师普遍不清楚学校发生过违反师德师风的事例。落实师德师风考核不到位。抽查 2021 年、2022 年20 份师德师风考核表，均由学校直接给出考核结论，未按照《绵阳实验高中建立健全师德师风建设长效机制的实施细则》的要求采用教师互评、家长学生评议进行全面考核;个别谈话中，教职工普遍不清楚师德师风的考核部门及方式，考核结果未按要求进行公示和备案。学校未建立教职工师德师风台账，2018年-2020年师德师风考核资料全部遗失。

整改情况及成效：一是学校成立了师德师风考核领导小组，制定《中共四川省绵阳实验高级中学委员会关于进一步加强师德师风建设的考核方案》，设立师德师风负面清单和教师个人信用记录，全校教职工签订师德师风承诺书，采取多种形式对全体教职工进行警示教育。二是采用了教师互评、家长学生评议进行全面考核，进行公示,由专人负责收集整理相关资料存档。三是学校严格按照师德师风相关规定对违反师德师风现象进行处理。四是成立“党员育人先锋岗”“党员师德师风示范岗”共84个，一线示范，榜样引领，以解决师生急难愁盼问题为导向，制定对应措施85条，提升师生的幸福感。朱武军老师获评“四川省优秀教师”，贾敏、黄芹、朱忠胜等6位老师分别老师获评“绵阳市最美教师”“绵阳市师德标兵”“绵阳市优秀教师”“绵阳市优秀教育工作者”。

整改进度：第43、44、45、46项已整改完毕。

（三）聚焦基层党组织建设方面

（1）针对巡察反馈“党委全面领导作用发挥不充分”问题。

具体表现：党委履行管大局、把方向、做决策责任有欠缺。党委会未对学校章程修订、十四五规划制定、招生、教研等重点工作进行专题研究。班子自身建设存在差距。班子年龄结构不合理，6名校领导中，3人58岁，1 人56岁，年龄偏大，未形成梯次配备。班子自身建设存在差距。班子年龄结构不合理，6名校领导中，3人58岁，1 人56岁，年龄偏大，未形成梯次配备。履行党建主体责任存在短板。抓党建述职点评整改不到位，上级党委点评的“组织生活形式单一”“民主评议党员等基础型工作薄弱”问题仍然存在。抓党建述职点评整改不到位，上级党委点评的“组织生活形式单一”“民主评议党员等基础型工作薄弱”问题仍然存在。

整改情况及成效：一是召开了党委会，专题研究进一步完善学校章程修订、十四五规划的完善补充以及招生、教研等重点工作。二是做好干部选拔工作，今年选拔校级领导2名，中层11名。三是丰富组织生活形式日活动等方式，以党校为依托，分支部对党员全员轮训和理论知识测试，党员参训率100%，通过集体学习、专题研讨、走出去、请进来，各支部、利用支部书记讲党课、“三会一课”、主题党进来等多种形式组织教职工学习交流，切实提高学习实效。拓展党团活动渠道，组织党员、民主党派人士先后到苍溪党史纪念馆、两弹城等地实地研学。观看《周永开》、《志愿军:雄兵出击》等主旋律电影。学校二、五支部荣获“绵阳市五好党支部”、“先进基层党组织”称号；我校青年教师先锋队被评为“四川省青年文明号”，学校志愿服务团队连年被评为“绵阳市十佳志愿服务组织”。四是修订了《党支部标准化建设考核细则》，加强党务工作业务学习，规范党建基础性工作。在党办群里及时发布《共产党员》《旗帜微平台》《党建参阅》里的党务工作知识点，年底对组织生活会民主评议党员等基础型工作落实工作方案、进行督促检查、作好资料收集。2023年开展党支部书记讲党课14次，党员“微党课”41次；党员全员参与“双报到”；开展“立足岗位作贡献”等主题教育活动12次；党员创先争优、志愿服务活动6次。一年来，学校坚持党的全面领导，坚决落实党组织领导的校长负责制，以“四川省先进基层党组织”的荣誉引领，深度铸造“实心向党，强基铸魂”－－135党建品牌，为党育人，为国育才。党建带团建，团委扎实开展青年师生活动，助力青年成长。学校团委获评“四川省五四红旗团委”“十佳志愿服务组织”“绵阳市首批学雷锋活动示范点”。马良驹、朱忠胜、陈仁和等老师被评为绵阳市教体系统优秀共产党员、优秀党务工作者。唐恬老师被评为“四川省优秀团干部”。

整改进度： 第47、48、49项已整改完毕。第50项已整改并长期坚持。第51项正在整改中，预计2024年1月完成。

（2）针对巡察反馈“干部教师队伍建设不到位”问题。

具体表现：干部教师队伍培养不够，后备干部储备不足。行政中层正职职数11个，仅配6个，且4人超过53岁，存在青黄不接的问题。教师队伍年龄结构不优，在职教师 313 人，未来五年将退休教师达 82 人。人事制度执行不严。学校提拔4名正科领导干部，考察组审档无审核意见。档案查(借)阅管理不规范，存在教职工个人查阅本人档案。8名离职教师档案长期留存于学校(最长为4年)。工作作风不严不实。政教处、教务处工作计划、等多份资料存在网上照抄、复制粘贴过去的资料。

整改情况及成效：一是加强干部队伍和教师队伍建设。2023年7月选拔中层正科级干部5人，2023年12月选拔中层副科级干部6人；2023年9月引进高层次人才21名，硕士研究生17人，部属高校公费师范生4人，其中8人来自川大、电子科大等985、211名牌高校。2023年12月，党委到北京师范大学引进高层次人才2名。二是引导教师专业化成长，加强了宣传教育和培训。三是按要求完成了考察组审核意见的签订，教职工查阅档案需填写申请表，由人事处主任审核批准后，再由人事处干事具体经办。四是加强了协调，让离职教师主动将档案转出。五是责成政教处、教务处等相关处室认真审查了近五年的工作计划、工作总结等资料，重新将整改后的资料交办公室存档。六是学校纪委对相关的5名教师进行了批评教育，责成相关处室、年级加强管理。行政会、教职工大会强调工作作风整顿和整顿会风。

整改进度： 第52、53、54、55、56、57、58、59项已整改完毕。

（3）针对巡察反馈“基层组织建设不规范”问题。

具体表现：党内政治生活质量不高。组织生活会、民主评议党员都是学习。民主评议党员辣味不足。党建基础工作薄弱。对党务干部的配备及教育培训重视不够，党办主任以及党务干部更换频繁。2018年至2020年5月期间的发展党员资料和正式文件、优秀党员评选方案遗失。党费收缴不规范，第三支部 2023年3月提前收取 3-8 月份党费。

整改情况及成效：一是改建增加沉浸式党员活动室、思政大讲堂、思政活动室，党建阵地统一规划布设，增强基层党组织服务功能。二是加强了党务工作人员业务培训，编印了《绵阳实验高中民主生活会工作要点提示》《绵阳实验高中组织生活会工作要点提示》，在党办群里及时发布《共产党员》《旗帜微平台》《党建参阅》里的党务工作知识点，规范党建基础性工作。二是进一步明确职责。学校选配了党务专干江琼做好会议相关记录和材料的收集归档保存，确保程序合法、资料完整。三是配齐配强了各支部委员。四是严格落实党建联系点工作制度，“双重组织生活”制度，第六次理论中心组学习中组织全体参会人员集中学习了民主生活会和组织生活会相关要求。五是明确党员领导干部联系支部分工，大力推动党支部标准工作法建设，积极践行“一线工作法“制度，确立明确的工作方法和纪律制度，落实监督组织生活会召开情况。六是对各党支部党费收缴工作人员进行培训，强化学习党费收交相关政策法规，严格按规范程序收交。

整改进度： 第60、62、67项已整改完毕。第61、64、65、66项已整改并长期坚持。第63项正在整改中，预计2024年1月完成。

（四）紧盯落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况方面

针对巡察反馈“巡察反馈问题和审计反馈问题整改方面”问题。

具体表现：自查整改存在整改不彻底。上轮巡察指出的“党员领导干部双重组织生活制度执行不到位”问题，经查，4名校领导参加支部组织生活会以领导身份做指示、讲要求。

整改情况：一是持续加强党务工作人员业务培训，编印了《绵阳实验高中民主生活会工作提醒要点》《绵阳实验高中组织生活会工作提醒要点》，不定时在党办群里及时发布《共产党员》《旗帜微平台》《党建参阅》里的党务工作知识点，规范党建基础性工作。二是进一步明确职责。由党务专干江琼做好会议相关记录和材料的收集归档保存，确保程序合法、资料完整。三是配齐配强了各支部委员。四是认真落实组织生活会制度。第六次理论中心组学习中组织全体参会人员集中学习了民主生活会和组织生活会相关要求。五是明确党员领导干部联系支部分工，落实监督组织生活会召开情况。根据安排，各支部组织生活会将于1月19日前后召开，学校党委班子成员将到支部督促组织生活会全程，特别督促党员领导干部双重组织生活制度落实情况。

整改进度： 第68、69项已整改并长期坚持。

三、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）持续抓整改责任落实。学校党委领导班子将牢牢把准巡察定位，本着“真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不贰过”的原则，认真结合本次检查工作反馈问题，举一反三，全面梳理本次巡察整改工作情况，努力做好巡察整改“下半篇文章”。切实把抓整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，在常态长效抓巡察整改过程中，坚持目标导向、效果导向，对已完成的整改任务，着力巩固拓展整改成果、防止问题反弹；对需长期整改的任务，分阶段明确目标，持续用力、久久为功。

（二）持续抓学校党的建设。坚持把履行全面从严管党治党责任作为最根本的政治任务，坚决落实全面从严治党主体责任，树立“两个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护”，以身作则、遵纪守法、对党忠诚。全面推进党风廉政建设，教育引导党员干部牢固树立党纪意识，从严落实中央八项规定精神，主动配合纪律监督检查，主动开展廉政教育和警示提醒，做到反腐倡廉警钟长鸣、常抓不懈。进一步改进作风，健全完善作风建设长效机制，坚决遏制“四风”问题反弹，全力打造作风优良学校。

（三）持续抓整改成果运用。坚持把解决突出问题与提升治理能力结合起来，创新思路举措，健全制度机制，补齐短板、堵塞漏洞，将巡察反馈意见整改落实作为提升工作规范化、制度化水平的契机，把整改融入日常工作常抓不懈，对巡察反馈问题较为集中的重点领域，深入研究关键环节、管理漏洞，对症下药、靶向治疗，从制度层面破解问题、堵塞漏洞，形成管人管事管权长效机制，以巡察整改的扎实成效助推学校各项工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话13778010711；电子邮箱：61529795@qq.com。

中共四川省绵阳实验高级中学委员会

2024年1月19日

民盟绵阳实验高中支部2023年度工作成绩斐然

民盟绵阳实验高中支部 “凝心铸魂强根基，团结奋进新征程” 主题教育现场教学活动